Программа составлена с учетом всех современных трендов в направлении маркетинговой политики и представляет собой уникальное сочетание методологии и классического практического опыта, креативных решений и бизнес-инструментов. Позволяет, опираясь на запросы рынка, устанавливать конкретные текущие и стратегические цели, пути их достижения и реальные источники ресурсов, определять ассортимент и качество продукции, ее приоритеты, оптимальную структуру производства и желаемую прибыль.

Программа поможет сформировать совокупность необходимых мероприятий, регулирующих позицию организации на рынке с помощью маркетинговых функций, с пониманием инструментов быстрой адаптации к изменениям в экономике и эффективному управлению коммерческой деятельностью, применением самых актуальных бизнес-практик.

Текущая программа Mini-MBA предоставляет доступ к практическим инструментам привлечения и удержания покупателей. Обучающие модули целиком посвящены системному подходу к управлению товарным портфелем, ценообразованию и гибкому управлению изменениями.

Глубокое понимание процессов в сфере инвестиций способствует устойчивому росту уровня благосостояния. Программа систематизирует знания и навыки в области оптимальных стратегий управления финансами компании, управлением рисками, усилит навыки управления командой и создания конкурентных преимуществ.

Курс знакомит с основами инвестиционного менеджмента, раскрывает сущность инвестиций и их роль в современной экономике, а также с финансовыми рынками и финансовыми институтами, учит эффективно выбирать венчурные проекты для расширения стратегического горизонта бизнеса и максимизации прибыли в перспективе.

Программа направлена на формирование и усиление компетенций управленцев в сфере продаж, необходимых для процесса построения системы продаж в целом в организации и продвижения товаров и услуг. Будет подробно рассмотрена тема создания стратегии продаж, принципы создания уникального предложения и его концепции, направленного на удовлетворение потребностей клиента, типы продаж и каналы продвижения, ключевые триггеры успеха в каждом канале, специфика построения команды и эффективного управления этой командой, особенности мотивации, способы коммуникации, свойственные каждому каналу сбыта, принципы выстраивания долгосрочных отношений с клиентами.

Программа объединяет в себе знания и навыки по улучшению эффективности стратегии бизнеса посредством изучения и внедрения процессного метода в менеджменте, оптимизации рабочих процессов и обеспечения интеграции деловой практики и архитектуры в области информационных технологий.

Дисциплины, которые содержит программа, создают полное представление о современной организации как экосистеме, имеющей взаимосвязи бизнес-процессов, информации, IT, организационной структуры, ресурсов, продуктов, услуг, позволяют определить целевое состояние бизнеса и наметить план реорганизации для его претворения с применением самых лучших мировых технологий.

Курс нацелен на усиление компетенций руководителей и обучение специалистов для уверенного роста конкурентных преимуществ их самих и организации.

Курс направлен на развитие организаторских способностей, личностного потенциала управленцев и специалистов в области логистики и управления цепями поставок, основной задачей которых является повышение конкурентоспособности компании и эффективности бизнеса благодаря систематизации имеющегося опыта и полученным в процессе обучения знаниям на основе интегральной концепции логистики и использования инновационных подходов теории управления цепями поставок.

В процессе обучения слушатели сформируют целостное представление о логистике, теоретические и практические навыки управления цепями поставок, планирования и управления товарными, информационными и финансовыми потоками в цепях поставок, развития бизнес-компетенций, усиления лидерских качеств с целью использования инноваций при реализации собственных проектов.

Программа составлена с учетом всех современных трендов в направлении маркетинговой политики и представляет собой уникальное сочетание методологии и классического практического опыта, креативных решений и бизнес-инструментов. Позволяет, опираясь на запросы рынка, устанавливать конкретные текущие и стратегические цели, пути их достижения и реальные источники ресурсов, определять ассортимент и качество продукции, приоритеты, оптимальную структуру производства и желаемую прибыль.

Программа поможет сформировать совокупность необходимых мероприятий, регулирующих позицию организации на рынке с помощью маркетинговых функций, с пониманием инструментов быстрой адаптации к изменениям в экономике и эффективного управления коммерческой деятельностью, применением самых актуальных бизнес-практик.

Текущая программа Mini-MBA предоставляет доступ к практическим инструментам привлечения и удержания покупателей. Обучающие модули целиком посвящены системному подходу к управлению товарным портфелем, ценообразованию и гибкому управлению изменениями.

В рамках полугодовой программы слушатели изучают новейшие теории и методы ведения бизнеса и применяют приобретенные знания для решения реальных деловых задач, выполняя индивидуальные и групповые проекты, работая с бизнес-симуляторами и кейсами. Мы учим всем основным современным стандартам управления как в вертикально-интегрированной иерархии, так и в матричной структуре.

Программа «Mini-MBA. Менеджмент организации» нацелена на развитие системного мышления и овладение лучшими аналитическими и информационными инструментами прогнозирования, учит разрабатывать уникальные стратегии для развития компании в условиях неопределенности.

Программа предназначена для тех, кто желает повысить свою квалификацию в области управления персоналом и научиться эффективно решать комплекс стратегических и операционных задач, связанных с человеческим ресурсом.

В программе только самые актуальные тренды HR-менеджмента: методы подбора, оценки персонала, создание эффективной кадровой службы, построение и поддержка корпоративной культуры компании, современные методы в HR-аналитике, материальная и нематериальная мотивация, инструменты современного подхода к управлению талантами, а также эффективное использование эмоционального интеллекта в бизнесе.

Программа формирует видение по всем этапам работы над проектом: особенности планирования, его жизненный цикл, создание проектной команды, составление проектной сметы, оценка эффективности и всех основополагающих вопросов проектного менеджмента. Основные модули программы включают управление рисками, планирование, принятие решений, статистический анализ, анализ затрат и прибыли. Обучающий курс сфокусирован на предоставление слушателям практико-ориентированной стратегии при использовании деловых игр, кейсов и технологий, адаптированных для руководителей новой формации.